其中，疯涨22家公司董事长、总经理或总裁等发生更迭。

大底气信托人员调整频繁这一现象反映出行业发展状态在大的转型期叠加经济环境和监管政策的变化下业务线出现大调整。在用益信托研究院研究员喻智看来，妖股眼药这反映出信托公司对领导层从业经验的看重，也对公司长远战略稳健发展带来较好影响。

中国信托业协会曾调研总结称，兴齐信托公司高管职务变动原因主要包括正常人事交接、兴齐股东变动影响及市场化离任竞聘等，其中正常交接占比较高，具体包括到龄退休、股东集团内部调动、公司内部升任、信托公司外部选聘等，这类变动对公司整体管理格局和生态影响相对较小。2017年5月，疯涨任中海信托党委委员、副总裁。其中，大底气22家公司董事长、总经理或总裁等发生更迭。

在汤全荣刚上任之际的2021年，妖股眼药中海信托实现营业收入9.36亿元，同比增长38.61%，净利润为-15.74亿元。1月30日，兴齐河南省人民政府官网披露，任命赵阳为中原信托总经理，任命魏磊、李雨丝为中原信托副总经理。

疯涨华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者刘佳北京报道信托行业高管变动潮仍在继续。

信托公司一方面应同时抓优质资产和客户服务，大底气扩大存量市场份额。金融消费者合法权益保护纠纷和争议高频多发许进认为，妖股眼药随着人民财富的不断增加，妖股眼药金融消费者的数量也逐年增加，他们在消费活动中的权益应该受到足够的重视。

相对于商品消费者而言，兴齐金融消费者的交易额比较大，在交易物的真实状况及风险等方面存在信息不对称的情况。他建议，疯涨首先，适当提高投诉门槛，拦截非有效投诉。

各监管渠道在受理消费者投诉流程设计上，大底气建立无理投诉、大底气恶意投诉、非法代理维权和反悔缠诉等非有效投诉识别标准和筛选机制，适当提升投诉门槛。妖股眼药责任编辑：孟俊莲主编：张志伟。